Про підвищення зарплат і надбавки медпрацівникам

За даними Міністерства охорони здоров’я (МОЗ) України, 2012 фінансовий рік завершився без заборгованостей по заробітних платах працівникам медичних закладів, що фінансуються із Державного бюджету.

Також у 2012 р. в середньому на 40% підвищено зарплати медичним працівникам центрів первинної медичної допомоги пілотних регіонів — Вінницької, Дніпропетровської, Донецької областей та м. Києва.

Для підвищення оплати праці медпрацівників у названих регіонах МОЗ України розроблено та затверджено 05.03.2012 р. Постанову Кабінету Міністрів України № 209 «Про деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я, що є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я», а також Методичні рекомендації щодо встановлення стимулюючих надбавок за обсяг та якість виконаної роботи працівникам закладів охорони здоров’я, що надають первинну медичну допомогу та є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я. Тож, з квітня 2012 р. середня зарплата як лікарів, так і медичних сестер у пілотних регіонах підвищилась у середньому на 34% порівняно з 2011 р.

Крім того, деякі найболючіші питання, які не вирішувалися протягом десятиліть, за ініціативою МОЗ України вирішені саме протягом 2 останніх років, а саме:

• медичним та фармацевтичним працівникам встановлено надбавку за вислугу років;
• підвищено рівень заробітної плати медичним працівникам спеціалізованих протитуберкульозних закладів охорони здоров’я;
• випускники-медики та фармацевти, які беруть зобов’язання відпрацювати не менше 3 років у сільській місцевості, а також сімейні лікарі, дільничні педіатри та терапевти мають право на одноразову адресну грошову допомогу у розмірі 5 мінімальних заробітних плат;
• медичним та фармацевтичним працівникам, які перебувають в установах післядипломної освіти або на курсах підвищення кваліфікації, зберігається зарплата за сумісництвом;
• медичні та фармацевтичні працівники державних та комунальних закладів з 1 січня 2012 р. отримують допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу при наданні щорічної відпустки, а з 1 січня 2013 р. право на таке підвищення отримали і молодші медпрацівники спеціалізованих протитуберкульозних закладів охорони здоров’я.

Прес-служба «Українського медичного часопису»
за матеріалами www.moz.gov.ua