Конституційний Суд розгляне подання щодо обов’язкового відпрацювання за розподілом випускників медичних вищих навчальних закладів

7 вересня 2016 о 11:35
796

Конституційний Суд розгляне подання щодо обов’язкового відпрацювання за розподілом випускників медичних вищих навчальних закладівЯк повідомляється на офіційному сайті Конституційного Суду України, о 10 годині ранку 14 вересня 2016 р. розпочнеться розгляд справи за конституційним поданням 46 народних депутатів України щодо відповідності Конституції України (конституційності) положень пункту 3 Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок праце­влаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням» від 22 серпня 1996 р. № 992, зі змінами та пунктів 4, 6, 14, 17 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого зазначеною постановою (письмове слухання).

Нагадаємо, що відповідно до затвердженого вищезазначеною Постановою Кабінету Міністрів України Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, передбачено, що випускники вищого навчального закладу, які навчалися за спеціальностями медичного профілю, зобов’язані відпрацювати не менше трьох років за направленням, а у разі відмови приступити до роботи — зобов’язані відшкодувати до державного бюджету вартість навчання та компенсувати всі витрати.

Як зазначив на своїй сторінці у соціальній мережі Фейсбук Костянтин Яриніч, народний депутат України, член Комітету Верховної Ради України з питань охорони здоров’я, обов’язковість відпрацювання чи відшкодування вартості навчання випускником порушує його конституційне право на працю, що вільно ним обирається або на яку він вільно погоджується (ст. 43 Конституції), право на безоплатність вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах (ст. 55), крім того, суперечить зобов’язанню держави скасувати обов’язкову працю і не вдаватися до будь-якої її форми як методу мобілізації та використання робочої сили для потреб економічного розвитку (ст. 1 Міжнародної Конвенції «Про скасування примусової праці» № 105).

Прес-служба «Українського медичного часопису»
за матеріалами http://ccu.gov.ua/