Государственная программа развития здравоохранения Российской Федерации (далее — Госпрограмма) определяет цели, задачи, основные направления развития здравоохранения и мероприятия, механизмы их реализации и финансовое обеспечение. Реализация мероприятий Госпрограммы предусмотрена в два этапа: первый этап — с 2013 по 2015 г., второй этап — с 2016 по 2020 г. По прогнозной оценке расходы на реализацию мероприятий Госпрограммы из бюджетов всех уровней будут направлены средства в размере более 33 трлн руб.
В Государственной программе сформулированы основные приоритеты развития отрасли, в рамках которых Министерство здравоохранения Российской Федерации планирует работать в среднесрочной перспективе. Программа отражает основные подходы к решению таких основополагающих для отрасли вопросов, как совершенствование инфраструктуры здравоохранения, формирование единой профилактической среды, повышение качества оказываемой медицинской помощи, повышение уровня подготовки медицинских кадров и заработной платы в отрасли.
Госпрограмма разработана Минздравом России в сотрудничестве с научной и медицинской общественностью и прошла общественное обсуждение, в том числе на площадке Открытого правительства.
Основой для формирования мероприятий, направленных на борьбу с такими серьезными социально значимыми заболеваниями, как болезни системы кровообращения, туберкулез, злокачественные новообразования, послужили результаты проведенного анализа реализации мероприятий приоритетного Национального проекта «Здоровье» и программ модернизации, обобщение положительного опыта, накопленного за время реализации этих крупномасштабных проектов.
Госпрограмма включает подпрограммы: «Профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни. Развитие первичной медико-санитарной помощи»; «Совершенствование оказания специализированной, включая высокотехнологичной медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной медицинской помощи, медицинской эвакуации»; «Развитие и внедрение инновационных методов диагностики и лечения»; «Охрана здоровья матери и ребенка»; «Развитие медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения, в том числе детям»; «Оказание паллиативной помощи, в том числе детям»; «Кадровое обеспечение системы здравоохранения»; «Развитие международных отношений в сфере охраны здоровья»; «Экспертиза и контрольно-надзорные функции в сфере охраны здоровья»; «Медико-санитарное обеспечение отдельных категорий граждан»; «Управление реализацией Программы» — всего 11 подпрограмм.
Непосредственными результатами реализации Госпрограммы к 2020 г. будет являться:
- повышение ожидаемой при рождении продолжительности жизни до 74,3 года;
- снижение смертности от всех причин (на 1000 населения) до 11,4;
- снижение материнской смертности (случаев на 100 тыс. родившихся живыми) до 15,5;
- снижение младенческой смертности (случаев на 1000 родившихся живыми) снизится с 7,8 в 2016 г. до 6,4;
- снижение смертности от болезней системы кровообращения (на 100 тыс. населения) до 622,4;
- снижение смертности от дорожно-транспортных происшествий (на 100 тыс. населения) до 10;
- снижение смертности от новообразований (в том числе от злокачественных) (на 100 тыс. населения) до 190;
- снижение смертности от туберкулеза (на 100 тыс. населения) до 11,2;
- снижение потребления алкогольной продукции (в перерасчете на абсолютный алкоголь) (литров на душу населения в год) до 10;
- снижение распространенности потребления табака среди взрослого населения до 25%;
- снижение распространенности потребления табака среди детей и подростков до 15%;
- снижение заболеваемости туберкулезом (на 100 тыс. населения) снизится с 51,9 в 2016 г. до 35 в 2020 г.,
- увеличение обеспеченности врачами (на 10 тыс. населения) до 44,8;
- достижение соотношения врачей и среднего медицинского персонала до 1:3;
- увеличение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги, от средней заработной платы в соответствующем регионе до 200% к 2018 г.;
- повышение средней заработной платы среднего медицинского персонала от средней заработной платы в соответствующем регионе до 100% к 2018 г.;
- повышение средней заработной платы младшего медицинского персонала от средней заработной платы в соответствующем регионе до 100% к 2018 г.
Пресс-служба «Украинского медицинского журнала»
по материалам www.rosminzdrav.ru